心平气和地站在单位的发展方向上看待你们面临的同一问题来寻求共同点，在此基础上坦率地看同事意见的优点，严格地看待自己意见的缺点，看谁的意见对公司更有利就采用谁的意见。
如果同事不积极配合的话，我会先跟他说明这件事的利弊，并且委婉的劝阻他，他还不听的话我会上报给领导。
我会先给他做思想工作告诉他这种工作，我们需要互相配合，没有你我不行，我需要你的帮助。
我会先对同事进行规劝，然后跟他讲道理，如果他再不行的话，我就会请求领导换一个同事。
既然不配合只能强硬一点，该出手的时候绝不手软，或者可以向上级汇报寻求帮助。
同事不积极的时候，你就需要提起他的积极性不然很多事情都需要自己来协调。
