领导不采纳，在原则上尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
大概领导有时候想得比较多，而自己只是站在自己的角度思考问题，不像领导是站在全公司员工的角度上思考问题，就会产生歧义。
明明自己是为了公司好，可是领导却不领情，让我觉得这个领导不咋滴，想换个部门工作。
觉得自己的才华被淹没了，一时间有些接受不了，从此以后再也不敢提任何建议了。
我会质疑自己的建议是不是让领导有了疑虑，或者是哪些原因我没想到，领导才会不采纳我的意见。
人都有认为自己某些想法很美妙，很完美的潜意识中的自恋行为，所以没采纳也是很正常的。
